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銷售經理
任職要求：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、機械相關專業；
2、3年以上制造業設備營銷工作經驗；
3、同行業或相關行業銷售經驗者優先。
售后服務
電氣工程師
招聘信息
1、40周歲以下，大專及以上學歷，機械、機電、電氣相關專業；
2、有機械、電氣基礎知識，具備設備安裝、維護、調試、售后服務經驗；
3、能適應長期全國各地出差；
4、有離心機調試、修理工作經驗優先錄用。
1、35周歲以下，本科及以上學歷、電氣自動化或相關專業；
2、熟練掌握編程技術（PLC），繪制電氣原理圖；
3、3年以上相關工作經驗，能接受出差；
4、有同行業或電氣儀表的選型經驗的優先錄用。
任職要求：
任職要求：
機械工程師
任職要求：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，機械設計相關專業；
2、熟練掌握CAD\CAXA\SOLIWORKS等制圖軟件及相關應用軟件；
3、3年以上機械設計工作經驗，能接受出差；
4、本崗位可接受優秀畢業生，定向培養（技術員→助理工程師→工程師）。
高級工程師
任職要求：
1、機械設計及制造相關專業；
2、熟練掌握CAD\CAXA\SOLIWORKS等制圖軟件及相關應用軟件；
3、10年以上離心機行業設計、應用工作經驗；
4、通曉離心機產品的結構、性能、機理及使用方法，具備較強的專業理論和實踐知識等。
質量工程師
任職要求：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，機械相關專業；
2、熟練掌握CAD圖紙及計量工具；
3、2年以上機械行業質檢工作經驗；
4、本崗位可接受優秀畢業生。
招聘專線：0512-58267577 17751200606 潘女士
面試地址：張家港市經濟技術開發區（南區）勤星路18號
招聘流程
人才發展理念
江蘇華大始終秉承“以人為本”的管理理念，以“與時俱進、開拓創新”的思想為指導，重視人才的開發和培養，并竭力為人才成長創造各種條件，做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大，通過企業的發展壯大體現員工的個人價值，實現雙贏。我們堅信人才是企業發展的真正動力，員工是企業騰飛的羽翼。公司將一如既往地堅持“尊重人，信任人，理解人”的原則，讓每一位員工都能得到長足的發展。
職業發展
雙導師制
管理導師—職業發展指引
專業導師—專業提高指導
三維度培訓管理體系
職業力、專業力、領導力
商學院系列培訓課程
三維度培訓管理體系
多通道專業序列
入職階段、輪崗階段
定崗階段、升華階段
四大人才通道
管理、專業、顧問及操作
福利待遇
基本社會保險
企業補充保險
養老保險 醫療保險
失業保險 工傷保險
生育保險 大病醫療
住房公積金
補充醫療保險
意外傷害保險
交通意外保險
休假制度
帶薪年假、婚假
產假、哺乳假等
其它
交通補助 節日福利
生日福利 定期體檢
通訊補助
人性化的福利保障體系
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銷售熱線：
外貿熱線：
售后服務：
配件、維修服務：
在線地圖
產品技術咨詢：
企業地址：江蘇省張家港經濟技術開發區勤星路18號
企業郵箱：huada@huada.com.cn
總經理電話: 15995988198
郵編：215600
